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北京服装学院2023年新高考3+3省份提档线

2026-09-04

2023年北京志愿参考是很多考生和家长关心的事。北京服装学院以培养服装和艺术设计专业人才为目标,是服装类院校中的代表性高校。今天小编汇总的是该学院在全国各省的最低录取分数线,包含文科、理科以及新高考各类别的完整数据。感兴趣的小伙伴和小编一同了解吧

北京服装学院2023年新高考3+3省份提档线

在北京高考,北京服装学院提档线2023年是473分。下文将详细展示北京服装学院在全国各省新旧高考的最低提档分数线汇总。

注意:北京服装学院提档线,也称北京服装学院调档线、北京服装学院投档线。

北京服装学院是中国以服装教育为特色的高等学府,以培养服装、艺术设计等领域的高素质专业人才为目标。学院开设有服装设计与工程、纺织工程等专业,注重创新设计和实践能力培养,致力于推动时尚产业和文化创意产业的发展。

1、文科

对于文科生来说,只有超过了北京服装学院的最低提档线,才可能被北京服装学院录取。

大学名称高考省份批次分数北京服装学院山西第二批本科A类466北京服装学院安徽本科二批449北京服装学院河南本科二批535北京服装学院广西本科二批503

2、理科

理科生必须要超过北京服装学院的理科提档线,才有机会被北京服装学院录取。

大学名称高考省份批次分数北京服装学院山西第二批本科A类445北京服装学院内蒙古本科二批426北京服装学院安徽本科二批430北京服装学院河南本科二批478北京服装学院广西本科二批371北京服装学院四川本科二批502北京服装学院贵州第二批本科412北京服装学院云南一本497北京服装学院甘肃本科二批K段337

北京服装学院提档线2023年(新高考3+1+2省份)

1、历史类

大学名称高考省份分数北京服装学院河北540北京服装学院辽宁519北京服装学院第101组湖南498北京服装学院201组广东531

2、物理类

大学名称高考省份分数北京服装学院河北500北京服装学院辽宁464北京服装学院01组江苏530北京服装学院500组福建525北京服装学院第102组湖南509北京服装学院第103组湖南508北京服装学院202组广东538北京服装学院203组广东525

北京服装学院提档线2023年(新高考3+3省份)

大学名称高考省份分数北京服装学院(01)北京488北京服装学院(02)北京477北京服装学院(03)北京473北京服装学院(04)北京473北京服装学院浙江586北京服装学院山东514

2024年高考三江学院录取线

2024年高考三江学院录取线

河北高考最低451分,最低位次166508,能上三江学院

年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023本科批普通类451166508439----2023本科批普通类45652952430----

辽宁高考最低405分,最低位次89467,能上三江学院

年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023本科批普通类40589467360----2023本科批普通类42525486404----

广东高考最低471分,最低位次185131,能上三江学院

年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023本科批普通类471185131439(203)首选物理,再选不限2023本科批普通类47855216433(201)首选历史,再选不限

河南高考最低452分,最低位次239276,能上三江学院

年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023本科二批普通类452239276409----2023本科二批普通类50160463465----

福建高考最低436分,最低位次97790,能上三江学院

年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023本科批普通类436977904313027(W500)首选物理,再选化学2023本科批普通类468202494533027(L999)首选历史,再选不限

安徽高考最低430分,最低位次163068,能上三江学院

年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023本科二批普通类430163068427----2023本科二批普通类44350167440----

湖南高考最低428分,最低位次155461,能上三江学院

年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023本科批普通类428155461415(102)首选物理,再选不限

云南高考最低406分,最低位次101891,能上三江学院

年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023本科二批及预科普通类406101891405----2023本科二批及预科普通类46644796465----

三江学院师资力量

学校坚持人才强校战略,充分利用“名校强市”的资源优势和民办机制,实施“积极引进、着力培养、择优聘用、逐步强化”的建设方针。任课教师中高级职称教师占55%,具有硕士、博士学位的教师占85.1%,“双师双能型”教师占32.4%。享受国务院特殊津贴教师3人、入选省级人才工程项目46人,专业带头人均具有高级职称。

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