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公费师范生还要交什么钱
公费师范生费用说明是很多考生和家长关心的事。读公费师范生能省下不少钱，这是大家都知道的，但具体免除哪些费用、还要交哪些钱，很多人不清楚。今天小编来详细解答这个问题。感兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
省属公费师范生不要交学费和生活费，全免的。省属公费师范生不要交学杂费和生活费，直接带行李去学校就行，只要自备一点零花钱就可以，其他都不用交。
公费师范生在校学习期间免除学费、住宿费，并给予一定的生活补助。其中生活补助经费标准为每生每年4000元，学校按每人每月(共10个月，寒暑假除外)400元标准足额发放给公费师范生。
各个省份可能会有不同，具体情况要根据当地的政策来看。
要交的，公费师范生免除了学费和住宿费，教材分专业分学院各不相同，是要交费的。本人14级公费师范，大一刚开学就去学院领取了四年的教材，一大摞书本，交了费用的。后面有些专业课和选修课课程根据教学需要，还更换了书本，自行重新购买了教材。
公费师范生是什么值得报考吗
公费师范生是什么?
顾名思义，公费就是公家出钱，让你上师范大学读师范专业。
如果能够考到公费师范生，那么你在学校上学这几年，学费以及住宿费等，统统都由中央才政府负责，并且还会发放一定的生活补贴。
简单来说，你上学不用花钱，人家还会给你发钱。
当然这项政策可不是白白给你的，在入学前必须签署协议，规定你在毕业之后，要回到生源省份从事至少六年的教育工作。
也就是国家培养师范人才，流向需要教师的学校。
该项政策从2007年就开始实行，当时招收公费师范生的院校为教育部直属6大师范大学，后面在多所省属师范大学里也加入了这项政策。
想要报考公费师范生，需要了解各院校的招生规则，通常公费师范生是放在提前批次招生，并且要达到录取分数才行。
由于这项政策比较诱人，使得每年报考公费师范生的人数越来越多，把分数拉得特别高，部属的6大师范大学的公费师范生基本上都要600分以上才能有资格录取，而省属的师范大学分数也不低。
公费师范生值不值得报考呢?
师范生优点
1、师范生学费住宿费全免，还有补贴
上大学四年，学费大概要花两万多，住宿费大概要花四五千，这样下来也得要三万左右，而且每月补贴600元，一年补贴10次就是6000元，四年下来也有两万多，家里基本上不要花什么钱。
2、师范生就业目标确定，就业压力小
因为未来的就业方向已经确定，而且师范生不需要考研，毕业后直接能去当编制老师，可以说完全没有就业压力，只需要好好学习提升专业技能就行了。
3、师范生就业稳定，而且有编制
毕业后去生源地的学校就业，直接拿编制，工作非常稳定。
师范生缺点
缺点大概也只有一个，那就是毕业后去生源地就业，一般是去农村基层中小学任教，城市学校的老师基本上都饱和了，很难到城市任教，如果你所在的生源地比较贫穷，那么就要忍受不太好的工作环境，鉴于此，很多考生望而却步。
部属公费师范生与省属的区别在哪
师范生好不好，值不值得读，其实每个人都有不同的想法，由于自身情况的不一样，或许值不值得读就会有不一样的答案，大家可结合自己的情况来参考。
(1)毕业就有编制。这是很多考生想要报考公费师范生的主要原因之一，部属公费师范生毕业直接有编制，如今的编制考试非常激烈，想要成功入编可不是那么容易的。
(2)学费、住宿费免费。对于家庭条件不好的考生来说，如果想当老师的话，那么部属公费师范生绝对值得报考，因为大学期间的所有费用都是由中央财政拨款，而且还会有一定的生活补助。
(3)工作可双向选择。这是部属和省属公费师范生区别很大的一点，部属公费师范生在毕业后可以自己找工作、参加校招，由于都是国内认可度最高的师范大学毕业，因此找工作根本就不愁。
(4)百分百就业保证。根据《教育部办公厅关于做好2022届教育部直属师范大学公费师范毕业就业工作的通知》，2022年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2022年6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校。
部属公费师范生的弊端
(1)本科毕业不能直接考研
(2)毕业后必须履约从教6年或以上
虽说公费师范生毕业后不能直接考研，但工作后可以免试读非全日制研究生，在以后的工作中不影响评职称和涨工资。毕业后必须回到生源地从教6年这是必须的，如果违约的话，需要补全这四年所有的费用，同时还要承担违约金，违约记录也会被记入诚信档案，以后就和公务员、事业单位无缘了。
总体来说，部属公费师范生是值得读的。
部属公费师范生就业工资多少
部属公费师范生毕业，可以选择自己找工作，对于薪资待遇，要看签约的学校好坏，好一点的学校，自然就业工资会相对高一点。还要就是国家分配，一般来说，部属公费师范生分配的都是县级中小学教师，就业工资平均在3000-4000左右，教师的工资和职级教龄都有关系的，随着职级的提升工资也会提升500或者1000左右，而教龄每增加一年，工资也会上涨，而且还有绩效工资和补贴之类的，总体下来，刚毕业入职的话，工资在3500-4500左右。
当然各省的薪资待遇也会有一定差别，不同省份不同学校都可能会造成就业工资差异，但不管怎么说部属公费师范生的就业前景是可观的，而且有编制，福利较好，寒暑假休假也是照常拿工资的。