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一建备考常见问题与解决思路
教育资讯相关的备考指南是很多考生和家长关心的事。一级建造师考试知识点多且杂，一轮学习根本不够，多次复习才能加深理解。今天小编说说二轮三轮复习的具体安排，基础打牢后做真题才能游刃有余，备考效率自然就上去了。感到兴趣的网友与小编一起看看吧
一建备考建议有：梳理、熟悉科目知识点框架；提前预留充足的学习时间；至少进行2-3轮学习等等。
1、梳理、熟悉科目知识点框架
建议在进行一级建造师章节学习时最好自己来归纳总结章节内容，搭建科目的知识点框架，从总体出发再到微观学习，使整个备考过程都条理清晰。
2、提前预留充足的学习时间
从以往考生的备考经验来看，时间越靠后，大家的压力越大，如果前期没有坚实基础，后期在进行模考、练习时经常会进入瓶颈，攻克难点也会非常费时，影响备考心态。避免这一切的好办法就是把握好一级建造师报名前的这些时间，将备考重心前移，给后续学习留有更多空间。
3、至少进行2-3轮学习
一级建造师考试知识点多且杂，一轮学习完全无法满足备考需要，多次学习可以加深理解程度，后期进行一级建造师真题、模拟题练习时才能游刃有余。
一级建造师复习的黄金备考时间一般是一年。
一级建造师共有四门课，教材合计约为1400页。一般考生1小时可以看7-8页，合计需要看175-200个小时。如果每天拿出4小时(很多人远远拿不出这么多时间)，那就意味着四本书看一遍需要花费50天。
教材至少要看3遍（基础、精讲与冲刺），每次大约减少30%的时间，所以，总时间需要：50+35+24.5=109.5天=3.3个月。考生吃透教材后，还需要结合刷题进行考点巩固，每天刷一页题大概需要刷2个月基本才可以。剩下的时间主攻专业课的案例题这块，一般对于案例题备考时间越长越好。
一建的考试科目
一级建造师考试科目分为公共科目和专业科目。
公共科目为：《建设工程经济》、《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》。
专业科目为：《专业工程管理与实务》，包含建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程和机电工程10个专业类别，考生在报名时可根据实际工作需要选择一个专业报考即可。
英语二学习规划与技巧总结
1.课本知识学扎实。
备考英语(二)最大的资本就是课本，大家最少要留一个月时间，把课文从头到尾复习一遍，力求吃透课本知识。
2.多做真题，善于积累。
英语二的复习重点是做题，做题要选择英语二历年真题。因为真题的含金量最大，大家可以通过历年真题了解到考试重点和题型分布。对于以前做过的题目，不妨回头再做，有的题隔一段时间再做，可以加强复习效果。
3.查漏补缺，调整状态。
大家可根据自己的情况重点复习，例如重点的语法。语法复习在英语学习中占有很重要的地位，但英语语法学习不能死学，一定要把记和练结合起来。有的考生往往把语法术语记得很熟，但是一到做题时就傻眼了。在英语二考试中，像虚拟语气，谓语动词、非谓语动词，各种从句等都是重点，如果考生在做题时觉得哪部分不清楚，都要及时回到课本中再熟悉，拾遗补漏。
4.掌握词汇记忆方法。
英语二词汇要求达到3800个词，750个词组。在这些词汇的基础上，还会有延伸的运用，比如语法。要想把词汇学习得印象深刻，就得让一个词能够像串葡萄似的串出一串来，比如同义词、反义词、近义词，关联起来互相记忆。
5.掌握语法记忆方法。
英语是一种语言，任何语言都是由词和句子构成的，所以光会了词，不会把这些词组成句子是不行的，所以考生首先得知道组成句子的规则，还有一些习惯用法，也就是语法。必须要了解这种语言的文化，因此除了学词，还得学词的用法以及文化，死背很难记住。
自考生备考技巧方法说明
1、以考试大纲为本，不要盲目轻信模考题
自考的出题人是严格按照考试大纲出题的。因此考生也应严格按大纲复习，提高自身的基础知识和自学能力，不要乱做模考题。因为一些模考题往往与考试大纲不一致，而且与真题大相径庭。
2、处理好平常积累与集中复习的关系
自考重在平常积累，集中复习是冲刺阶段的必要手段。两者相辅相成，缺一不可。有一个自考生，他没上过辅导班，也没做过模考题，就是每天坚持看书、自学，一次就通过了三门考试。平时积累对于自考生来讲是至关重要的。
3、临考前该做点什么
可以找来历年的考试真题看一看，掌握一下各科命题原则，因为命题原则一般是稳定平衡的;随时关注自考方面的信息，了解题型变动情况，同时注意劳逸结合，适当调整临考的紧张心理，早睡早起，保持正常的作息时间;考试当天别忘了携带必要证件及文具，并准时到达考场。
自考实践考核即是需要考生动手实操的一种自考考试方式。在自考中，自考实践考核有课程实验、实习实训、外语听说、技能考核、毕业设计、毕业论文这六种形式。一般情况下，考生只有通过自考考试科目中相关的课程理论考试，才可报名自考实践考核。自考实践考核由主考院校自主命题，考试内容难度不会很大，其成绩采用等级评分制。